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摘要:
业绩考核在地勘单位中的地位越来越重要,地勘单位绩效考核已经逐渐的被越来越多的人所关注,其已经成为地勘单位财务管理和人力资源管理的重点。绩效考核已经成为一个经济体系中的核心的问题,同时也是企业管理系统控制中重要的组成部分,提升地勘单位业绩考核能够促进地勘单位绩效管理单位管理水平的提升,使地勘单位能够在竞争日益激烈的市场竞争中得到更好的发展。
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浅析地勘单位人力资源管理与绩效考核
地勘单位
人力资源管理
绩效考核
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于以地勘单位绩效考核促进地勘单位发展
来源期刊 科学时代 学科
关键词 地勘单位 绩效考核 发展
年,卷(期) 2013,(14) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围
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字数 2523字 语种 中文
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1 黄少珠 2 6 1.0 2.0
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节点文献
地勘单位
绩效考核
发展
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期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
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66
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7910
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