论地勘单位绩效考核与薪酬管理

• 作者: 罗剑
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 地勘单位 绩效考核 薪酬 管理
• 年，卷（期）: 2010,（16）
• 页码范围: 281-282
• 分类号: F2
• 字数: 2568字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.16.213

摘要

地勘单位管理者,特别是人力资源管理者,必须对绩效考核和薪酬系统建设高度重视,并经常的修订和校正管理行为,这样才能真正达到地勘单位与员工的"双赢",并确保组织目标的实现.本文对此做简单分析.