浅议高校绩效考核与薪酬管理

• 作者: 常青
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 绩效考核 薪酬管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

目前我国高校教师的绩效考核与薪酬管理制度还不完善，存在诸多弊端，在很大程度上抑制了高校的发展。因此要将绩效考核转变为薪酬管理，也就是把绩效考核与薪酬挂钩，这就要求深化高校人事制度改革，充分调动和激励广大教师的工作积极性，实现资源管理的科学化、规范化，切实完善高校的岗位聘任、绩效考核、津贴分配制度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	常青	陕西师范大学国际商学院	3	10	2.0	3.0