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摘要:
山东海力集团把人才视为公司最宝贵的财富,将员工的素质工程融入企业总体发展战略之中,建立起一套激发员工活力的人才培训机制,使企业获得了源源不断的精神动力和智力支持。
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文献信息
篇名 完善培训体系 提升学习能力
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 学习能力 培训体系 企业管理 山东海力集团
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-74
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
学习能力
培训体系
企业管理
山东海力集团
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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12
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