试用期内不能没有工资

• 来源期刊: 农家致富
• 学科: 经济
• 关键词: 工资 试用 合同约定 劳动者 用人单位 规章制度 违法行为 工厂
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 页码范围: 55-55
• 页数: 1页
• 分类号: F275.4

摘要

江苏省句容市郭庄镇读者仝某来电：我在某工厂务工，工作1个月后．被告知在试用期内属于培训阶段．没有工资。请问：试用期有没有工资？答：《劳动合同法》第20条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％．并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工厂的规章制度于法相悖．依法应予纠正或撤销。你作为工厂员工．工厂不支付工资属违法行为．但你系在试用期内．工资不低于劳动合同约定工资的80％即可．