我省出台向突出贡献人才实行绩效工资总量倾斜的指导意见

• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 经济
• 关键词: 创新人才 工资总量 绩效 一流人才 省财政厅 实施程序 创造性 回报
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 页码范围: 5-5
• 页数: 1页
• 分类号: F279.241

摘要

为进一步调动创新人才的积极性创造性，让一流人才作出一流贡献、一流贡献获得一流回报，省人力社保厅、省财政厅印发了《关于向突出贡献人才实行绩效工资总量倾斜的指导意见》，对突出贡献人才选定原则作出规定，明确了突出贡献人才选定标准、向突出贡献人才倾斜的实施办法和有关组织实施程序等事项。