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摘要:
劳动定额在企业管理工作中发挥着非常重要的基础作用。企业在组织生产、生产率衡量、成本核算以及按劳分配的实行等方面都要用到劳动定额。企业劳动定额的制定是一项比较系统、全面的工作,一定要采取相应科学、合理的方式。一定要按照相关的标准对劳动定额进行管理,并且保持客观的态度,这样才可以有效地提高企业的生产经济效益。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 工业企业劳动定额的分析与制定
来源期刊 现代营销 学科
关键词 工业企业 劳动定额 制定
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110-110
页数 1页 分类号
字数 1870字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙兆友 吉林省松江河林业局林地产业处 1 1 1.0 1.0
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2014(1)
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研究主题发展历程
节点文献
工业企业
劳动定额
制定
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期刊影响力
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