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摘要:
作为近年来新兴的社会主体角色,大学生村官在农村基层组织中起着非常重要的作用。从人力资源配置的视角看,大学生村官权威性、服务性、时效性与公开性的特点是其存在与发展的重要因素。大学生村官进行人力资源的优化配置不仅能提升农村基层组织的管理水平,还可以提高大学生村官的管理能力。本文主要对大学生村官人力资源优化配置的重要性及现状进行了简要分析,并提出了优化大学生村官人力资源配置的具体建议。
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文献信息
篇名 大学生村官人力资源的配置现状与优化对策
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 大学生村官 人力资源 优化配置
年,卷(期) 2013,(22) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 236-236,237
页数 2页 分类号
字数 3241字 语种 中文
DOI
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1 程剑华 九江学院继续教育学院 4 6 2.0 2.0
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大学生村官
人力资源
优化配置
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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