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摘要:
环境多变,将企业变革推入常态化.大到战略转型,小到某项制度推行,真真演绎了"唯一不变的就是变". 但是,人人皆有惰性,更难逃对变化的恐惧感.让变革真正落地并非易事. 该从何处突破?先要找到让变革真正落地的核心.美国著名变革领域的大师约翰科特早巳给出答案:在进行大规模变革的时候,企业所面临的最核心问题绝对不是战略、结构、文化或系统,而是如何改变组织中人们的行为.
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文献信息
篇名 如何让变革真正落地?
来源期刊 中外管理 学科
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年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 新思维
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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