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摘要:
一、教授治校的实质是构建民主的大学内部管理体制 其实,尽管对教授治校的概念表述还存在文字瑕疵,但细究之下,教授治校的实质精神是清晰的。教授治校的核心是对重大事务的决策权,既不要求教授独霸大学的全部权力,更不是指教授从事具体的管理工作。部分学者主张教授治学、否定教授治校的理由之一是当代大学规模庞大,故其管理应交给专门的管理人员,教授没有精力与能力参与大学的治理。对教授治校与教授治学的辨析,应基于我国大学管理的现实,而不能一味地从概念出发,以教条化的概念来剪裁事实。教授治校之所以成为当前我国大学管理改革的风向标,还在于我国大学的发展历史与西方大学不同。
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从“科学共同体”看“工程共同体”--与李伯聪教授商榷
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篇名 “教授治校”的实质与边界——与杨兴林教授再商榷
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 教授治校 内部管理体制 大学管理 边界 概念表述 教授治学 管理工作 管理人员
年,卷(期) 2013,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-3
页数 1页 分类号 G649.29
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研究主题发展历程
节点文献
教授治校
内部管理体制
大学管理
边界
概念表述
教授治学
管理工作
管理人员
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合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
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