“就业难”中企业应届生招聘策略

• 作者: 李伟
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业单位 招聘策略 就业难 应届生 人力资源管理策略 人才招聘工作 就业压力 企业体制改革
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 页码范围: 85-87
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

目前，我国应届毕业生普遍面临的一个严峻问题是就业难、压力大。而这些压力的一个重要来源便是各企业单位不完善的人才招聘策略和人力资源管理策略。各企业单位在缓解社会就业压力方面发挥着重要作用，各单位可以通过文中提到的招聘策略来进行企业体制改革，缓解当前的就业压力。同时更好地做好人才招聘工作。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李伟		59	185	8.0	10.0