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摘要:
企业财务绩效评价体系是一个由设计原则、评价指标、评价标准和评价方法等要素组成的综合的评价体系。常用的财务绩效综合评价方法有杜邦分析法、沃尔分析法、功效系数法等,但是其各评价指标间没有明确的定量关系。AHP是一种分层次确定权重的决策分析方法,首先将需要决策的问题按总目标、各层子目标以及评价准则等要素按顺序分解为不同的层次结构,然后构建判断矩阵,再用为判断矩阵求解特征向量的办法,求出每一层次中的各元素对上一层次某元素的优先权重,最后再加权的方法。
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于AHP的企业财务绩效评价体系构建
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 绩效评价体系 企业财务 AHP 决策分析方法 综合评价方法 判断矩阵 杜邦分析法 功效系数法
年,卷(期) chtxz_2013,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦海敏 24 60 4.0 6.0
2 陈明梅 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效评价体系
企业财务
AHP
决策分析方法
综合评价方法
判断矩阵
杜邦分析法
功效系数法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
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