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摘要:
科学研究作为一种创新性活动,对推动医学科学的发展乃至全民健康水平的提高发挥着至关重要的作用。不同学科相互渗透,科研成果呈现多样性,对其业绩的评价日趋复杂。科学、系统的医学科研评价指标体系是医学机构科研绩效评估的核心。对医学科研机构的科研绩效做出科学的评价,就必须具有评价组成科研机构不同单元(人员、科室)的科研能力的评价指标体系。本研究主要介绍新建三甲医院科研绩效评价体系中不同单元的赋予的权重值在实际中的应用效果。
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文献信息
篇名 新建三甲医院科研绩效评价指标体系的构建与应用效果初探
来源期刊 中国医药科学 学科 医学
关键词 科研绩效 系统 应用
年,卷(期) 2013,(16) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 131-133
页数 3页 分类号 R197.3
字数 3438字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 康春松 山西大医院超声科 9 48 5.0 6.0
2 门殿霞 山西大医院超声科 4 38 4.0 4.0
3 吕虹 山西大医院超声科 5 24 3.0 4.0
4 李朝军 山西大医院超声科 5 26 4.0 5.0
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中国医药科学
半月刊
2095-0616
11-6006/R
16开
北京市朝阳区东四环中路78号楼(大成国际中心B座)708-2室
82-519
2011
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