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摘要:
绩效考核是绩效管理的一个部分,是对公立医院绩效水平的评价。此研究尝试构建北京地区三甲医院绩效评价推荐指标体系,研究指标的实用性及可行性。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 多种方法构建北京地区三甲医院绩效评价推荐指标的应用
来源期刊 继续医学教育 学科 医学
关键词 三甲医院 绩效 指标
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 卫生论坛
研究方向 页码范围 92-95
页数 4页 分类号 R197.3
字数 2845字 语种 中文
DOI 10.3969/ISSN.1004-6763.2014.03.049
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李蕊 首都医科大学卫生管理与教育学院 24 192 7.0 13.0
2 刘建 89 491 13.0 17.0
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研究主题发展历程
节点文献
三甲医院
绩效
指标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续医学教育
月刊
1004-6763
12-1206/G4
大16开
北京市西城区红莲南路30号4层
1987
chi
出版文献量(篇)
11425
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29555
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