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摘要:
目的 探讨医生焦虑与职业紧张的关系,降低医生焦虑程度,提高其生命质量.方法 采用横断面调查方法,于2011年11-12月随机抽取辽宁省某市4所综合医院的540名医生进行问卷调查.应用焦虑自评量表(SAS)测量焦虑,工作内容问卷(JCQ)及付出-回报失衡问卷(ERI)测量职业紧张,多元回归分析,探讨医生焦虑与职业紧张的关系.结果 该市医生焦虑总分为46.35±10.69.按照多元线性回归标准化系数的顺序,调整年龄、性别、婚姻状况、职务及每周工作时间后,回报(β=-0.201)、外在付出(f =0.169)、心理要求(β=0.143)、同事支持(β=0.115)及技术自主(β=-0.098)与医生焦虑密切相关.结论 医生职业紧张对焦虑有预测作用.应降低职业紧张,保护和增进医生的身心健康,提高医疗服务质量.
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文献信息
篇名 医生焦虑与职业紧张的关系
来源期刊 职业与健康 学科 医学
关键词 焦虑 职业紧张 医生
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 职业病与职业相关疾病
研究方向 页码范围 1453-1454
页数 分类号 R135
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘红阳 辽宁省人民医院预防保健办公室 12 73 5.0 8.0
2 李冬梅 辽宁省人民医院预防保健办公室 10 48 4.0 6.0
3 付维利 辽宁省人民医院预防保健办公室 1 11 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
焦虑
职业紧张
医生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业与健康
半月刊
1004-1257
12-1133/R
大16开
天津市河东区华龙道76号
6-124
1985
chi
出版文献量(篇)
29543
总下载数(次)
3
总被引数(次)
70483
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