杭钢集团员工创新成果为企业增效

• 作者: 董世梅
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 经济
• 关键词: 集团员工 操作岗位 月工资收入 创新成果 主任技师 奖励办法 人才创新 炼钢炉 主创 转炉炼钢厂
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 页码范围: 47-47
• 页数: 1页
• 分类号: F426.31

摘要

【正】近日,杭钢集团有限公司表彰了一批操作岗位员工的创新成果,并对每个成果给予了奖励,同时对其中5位主创人给予增加月工资收入直至退休的重奖。2012年底杭钢集团有限公司下发了《操作岗位技能人才创新创效奖励办法》,这些创新项目有的出自炼钢炉前的主任技师,有的出自轧机边的钳工组长,也有

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1	董世梅	浙江杭州钢铁集团有限公司工会	3	0	0.0	0.0