浅析宏观人力资源失衡的消极影响

• 作者: 赵连梅
• 来源期刊: 企业文化(下旬刊)
• 关键词: 人力资源 供求失衡 地区失衡 结构失衡
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 169
• 页数: 1页
• 字数: 2054字
• 语种: 中文

摘要

超出一定范围的人力资源失衡会带来相当大的消极影响,这也是我们从宏观角度研究人力资源失衡的原因之一.本文对供求失衡、地区失衡、结构失衡所产生的消极影响分别进行具体分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵连梅		3	0	0.0	0.0