中小型企业人力资源管理风险及防范对策研究

• 作者: 刘堂卿
• 来源期刊: 企业文化(下旬刊)
• 关键词: 中小型企业 人力资源 管理风险
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 166
• 页数: 1页
• 字数: 2099字
• 语种: 中文

摘要

随着我国加入WTO,以及国家基本建设市场的变化,各行业面临着极大的竞争挑战,这种竞争其本质就是行业内专业知识型人才的竞争.因此我们必须面对挑战,尽快建立和完善企业内部人力资源风险管理机制.人力资本风险管理对于中小型企业的长期健康持续发展有着重要意义,人力资本不同于物化的资本,它的价值量总是处于一种动态的变化之中,所以对于中小型企业而言,要以一个全新的角度去评估企业的人力资本风险.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘堂卿		5	47	2.0	5.0