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摘要:
进入知识经济时代,人的作用将成为市场竞争成败的决定因素。成功的企业,在发展过程中都形成了具有企业自身特色的文化,并通过相应的制度将其保留和继承,成为激励企业不断进步、员工不断进取的巨大精神动力,在企业经营活动中也发挥了无与伦比的作用。
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理念识别
行为识别
软实力
国有企业文化建设浅析
国有企业
文化建设
基本方法
国有企业文化建设实践研究
国有企业
企业文化
文化建设
实施规划
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业文化建设现状及改进
来源期刊 现代营销 学科
关键词 国有企业 文化建设 现状及改进
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-56
页数 1页 分类号
字数 2028字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
文化建设
现状及改进
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研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
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