信息时代下大学生员工的心理契约与工作绩效关系分析

• 作者: 田梦斯
• 来源期刊: 电子测试
• 关键词: 信息时代 心理契约 工作绩效
• 年，卷（期）: 2013,（13）
• 页码范围: 181-182
• 页数: 2页
• 字数: 3134字
• 语种: 中文

摘要

当前信息时代下大学生开始正式进入职场，成为中国职场中新员工的主力军，该员工群体具有自身的独特个性与心理特征和能力，重视个人心理契约的满足程度，如无法满足则会消极怠工甚至离职，因此，对该员工群体心理契约与工作绩效的关系研究越发重要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田梦斯	河海大学商学院	5	36	2.0	5.0