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摘要:
目的 调查临床护士在工作中特质焦虑状态与职业倦怠的关系.方法 采用问卷调查法,随机对重庆市南川区人民医院177名临床护士的特质焦虑与职业倦怠状况进行调查分析.结果 临床护士特质焦虑与职业倦怠之间存在相关,同时职业倦怠3个维度之间存在相关.特质焦虑与情感衰竭和去人格化维度呈极其显著的正相关(P<0.01),个人成就感与情感衰竭和去人格化维度存在显著的负相关(P<0.05),去人格化与情感衰竭之间存在显著的正相关(P<0.05).结论 临床护士在工作中特质焦虑状态与职业倦怠有关联,当特质焦虑达到一定程度,会导致情感衰竭及去人格化,同时伴有个人成就感减退.
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文献信息
篇名 临床护士特质焦虑与职业倦怠关系的调查
来源期刊 职业与健康 学科 医学
关键词 临床工作 特质焦虑 职业倦怠
年,卷(期) 2013,(15) 所属期刊栏目 职业病与职业相关疾病
研究方向 页码范围 1883-1885
页数 分类号 R181.3
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王浩力 重庆市南川区人民医院科教科 4 16 2.0 4.0
2 杨娟 重庆市南川区人民医院科教科 9 32 4.0 5.0
传播情况
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引文网络
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节点文献
临床工作
特质焦虑
职业倦怠
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业与健康
半月刊
1004-1257
12-1133/R
大16开
天津市河东区华龙道76号
6-124
1985
chi
出版文献量(篇)
29543
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70483
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