谈现代化人力资源管理方法——绩效考核

• 作者: 张海
• 来源期刊: 甘肃科技
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 人力资源管理 管理手段 核心作用
• 年，卷（期）: 2013,（16）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 79-80
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 2436字
• 语种: 中文

摘要

绩效考核也称成绩或成果测评,不光是一种现代化的管理手段、人力资源管理的一项重要活动,也是人力资源管理的重点和难点[1].而绩效考核作为人力资源管理的核心,其建立的有效性决定了企业人力资源管理的有效性,对企业生产经营效率的影响起核心作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张海		3	4	2.0	2.0