采取“三步培养法”提高新毕业学员任职能力

• 作者: 郑经华
• 来源期刊: 基层政治工作研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 毕业学员 任职能力 培养法 “三个转变” 被管理者 集中训练 岗前培训 任职培训
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 页码范围: 33-33
• 页数: 1页
• 分类号: D631.46

摘要

为促使新毕业学员实现从院校到部队、从学员到指挥员、从被管理者到管理者的“三个转变”．每年各旅团还会在院校任职培训的基础上集中组织岗前培训。但从实际情况看．接收新毕业学员时正值部队准备进驻训练场执行任务．开展集训存在抽调骨干难、集中训练难、组织保障难等问题。笔者认为，紧密结合部队任务实际采取“三步培养法”．既可以较好地克服这些问题．又有利于提高新毕业学员的第一任职能力。