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摘要:
东方市在干部考核工作中探索“大考核”工作机制,不断创新举措,整合考核资源,强化考用结合,提高了干部考核评价工作的广泛性、科学性、准确性和实用性。
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篇名 整合资源 多措并举 构建“大考核”格局
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 干部考核工作 整合资源 考核评价工作 工作机制 创新举措 考核资源 东方市 科学性
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 D262.3
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1 王静 8 0 0.0 0.0
2 张啸 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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干部考核工作
整合资源
考核评价工作
工作机制
创新举措
考核资源
东方市
科学性
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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