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摘要:
在市场环境下同行业的企业之间存在竞争,这种竞争归根结底为人才的竞争。为此不少企业将加强人力资源管理作为提高核心竞争力和确保持续发展的一条重要途径。本文分析了企业在人力资源规划、培训、开发、配置和激励等方面存在的问题,并探讨了相应对策。
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文献信息
篇名 市场环境下企业人力资源管理的问题与对策探讨
来源期刊 现代营销 学科
关键词 企业 人力资源管理问题 对策
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号
字数 3737字 语种 中文
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