基于主成分分析法的广东省创新型科技人才发展影响因素研究

• 作者: 何悦 李岱素
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 因子分析 创新型人才 影响因素
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 所属期刊栏目: 创新人才管理
• 页码范围: 135-138,143
• 页数: 5页
• 分类号: F019.2
• 字数: 4505字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2013.07.030

摘要

运用主成分分析法,通过建立广东省创新型科技人才发展影响因素模型,从定量的角度对创新型科技人才的影响因素进行识别,得出了几点结论:(1)创新型人才的发展不仅受到宏观因素的影响,还受到一些微观因素的影响.(2)宏观因素中主要有科技投入因素、产业因素、环境因素等的影响.(3)微观因素中主要受企业因素和人才自身需求因素的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李岱素		20	223	8.0	14.0
2	何悦		15	80	5.0	8.0