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摘要:
随着我国城市社区建设的兴起,社区工作人员已经成为社区发展和社区建设的主力军,如何充分发挥他们的积极性和潜能,日益成为社区管理的重要内容.文章试图以双因素理论为基础,运用个案访谈的方式对唐山市社区工作人员的激励机制现状进行研究分析,并有针对性地提出相关的对策和建议,为完善城市社区工作人员激励机制提供参考.
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文献信息
篇名 社区工作人员激励机制完善——以唐山为例
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 社会科学
关键词 城市社区 社区建设 社区工作人员 激励机制
年,卷(期) rmltzxk_2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 159-161
页数 3页 分类号 C829.23
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 向平萍 河北联合大学文法学院 13 15 2.0 3.0
2 严颖颖 河北联合大学人事处 11 14 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
城市社区
社区建设
社区工作人员
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民论坛:中旬刊
月刊
1004-3381
11-2961/D
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
80-989
出版文献量(篇)
8028
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17
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