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摘要:
【正】劳动合同本来是保护劳动者和用人单位双方利益的重要法律文书,可现实生活中,少数用人单位利用自身的强势地位,在劳动合同中夹藏私货,设置了一些"霸王条款",使劳动合同成为侵犯劳动者合法权益的隐性地区。11月27日,江苏省镇江市总工会官方微博发布今年第8号维权预警信息,提醒用人单位和广大劳动者,劳动合同中违法设置的"霸王条款"无效。
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文献信息
篇名 镇江市总工会发布今年第8号维权预警信息 劳动合同中的“霸王条款”无效
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 劳动合同 霸王条款 用人单位 延长工作时间 劳动争议案件 强制性规定 法律文书 服务期 违背真实意思
年,卷(期) 2013,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-8
页数 1页 分类号 D412.6
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1 刘业林 17 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
霸王条款
用人单位
延长工作时间
劳动争议案件
强制性规定
法律文书
服务期
违背真实意思
研究起点
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期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
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