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摘要:
企业的生产经营活动自始至终都需要人的力量的直接参与。可以说,人是实现企业经营目标的直接推动力,科学合理地管理人力资源是现代企业管理的一项非常重要的职能。本文在分析企业人力资源、绩效管理现状存在的问题、以及完善对策进行了探讨。
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文献信息
篇名 关于煤炭企业人力资源管理问题的研究
来源期刊 科学导报 学科
关键词 煤炭企业 人力资源管理 问题探讨
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 255-255
页数 1页 分类号
字数 2212字 语种 中文
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