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摘要:
中层管理者是企业发展战略的执行者,他们所处的位置决定了为企业发展战略的重要地位.企业的成功取决正确的决策与有效的执行,二者缺一不可.文章从严格干部选拔程序、拟任部门量身定做、考核干部客观公正、干部培训有的放矢四个方面阐述了提升中层干部的措施.
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文献信息
篇名 浅谈提升企业中层干部素质的几点措施
来源期刊 中国电子商务 学科 经济
关键词 中层干部 素质 措施
年,卷(期) 2013,(15) 所属期刊栏目 管理与科技
研究方向 页码范围 97
页数 1页 分类号 F272
字数 1396字 语种 中文
DOI
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1 王妍红 15 5 1.0 1.0
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中层干部
素质
措施
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期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
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28198
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