基于层次分析法的网络营销绩效评价

• 作者: 李力
• 来源期刊: 商
• 关键词: 层次分析法 网络营销 分析研究
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 39
• 页数: 1页
• 字数: 1942字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济的发展与科技的不断进步,再加互联网技术与计算机技术的进步,网络销售此类基于互联网中的全新营销方式便开始出现,然而企业和公司应该怎样对网络销售实施绩效评价,以希望实现改进企业或者公司销售活动.按照层次分析法之基本原则,整体系的分析影响着企业与公司营销绩效之关键性指标,建立起一种网络销售绩效评价指标机制,同时本文使用以上指标对公司或者企业实施实例分析,主观探讨个指标对于企业的网络销售而言所带来的影响,以为企业或公司的有效活动之开展提高最为合理有效的决策根据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李力		3	1	1.0	1.0