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摘要:
组织行为学作为一门管理学科在经济建设各领域的重要作用逐渐凸显。本文以从企业人力资源管理现状入手,分析了组织行为学中的激励理论在企业人力资源管理中的应用。
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篇名 组织行为学在民营企业人力资源管理实践中的作用探析
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科 经济
关键词 组织行为学 企业 人力资源管理
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 281-281
页数 1页 分类号 F272.9
字数 2058字 语种 中文
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1 柏德全 苏州大学东吴商学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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组织行为学
企业
人力资源管理
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期刊影响力
决策与信息(下旬刊)
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chi
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