我国公务员制度对科举制的借鉴与发展

• 作者: 徐艺心
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 科举制 考试选官 公务员制度
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 法制
• 页码范围: 33-34,35
• 页数: 3页
• 分类号: D630.1
• 字数: 6455字
• 语种: 中文

摘要

科举制的“以试取第”打破了世袭制对官员选拔的垄断局面，其确立的考试选官制度因为公平公正公开性赢得了广泛赞赏，现当代各国的人事管理制度都对其进行了一定借鉴。我国国家公务员制度在借鉴的同时对考试内容和选拔机制等作出了本质变革，当前新的经济社会政治环境又提出了建立官员问责制、公务员聘任制等改革要求，是我国国家公务员制度对科举制的进一步发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐艺心		4	11	2.0	3.0