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摘要:
随着经济的不断发展,给电力企业注入了新的发展活力。作为电力企业重要组成部分的人力资源,对于企业的发展具有至关重要的作用。不断完善人力资源激励机制是人力资源的重要内容之一。然而,在目前电力企业人力资源管理中,激励机制发展还不很不完善,存在着很多问题,直接限制和阻碍了人力资源管理水平的提高,给电力的企业的后续发展带来很多不利影响。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 刍议电力企业人力资源激励机制
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 电力企业 人力资源 激励机制 重要性 问题 策略
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 172-172,173
页数 2页 分类号
字数 2849字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人力资源
激励机制
重要性
问题
策略
研究起点
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