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摘要:
我国转型时期,医生道德风险比较严重。从表面上看,医生道德风险是政府投入不足约束条件下,公立医院利用信息不对称、按服务项目付费制度和内部实施经济激励的产物。但文章从公立医院的管理体制和运行机制入手分析,发现管办不分体制,是医生道德风险的根源,并分析了具体的传导机制。同时提出只有实行管办分离,才能从根本上遏制医生道德风险,控制医疗费用不合理上涨,新医改才有可能成功。
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公立医院"管办分离"管理体制改革初探
公立医院
管办分离
模式
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县级公立医院
公益性
第三方模式
管办分开
转型时期医生的道德风险
医生道德风险
混业经营
委托代理
支付方式
试论公立医院"管办分离"
公立医院
管办分离
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 公立医院医生道德风险探源——从管办不分角度
来源期刊 青年与社会:下 学科 经济
关键词 医生道德风险 管办不分 医院管理体制 医院运行机制
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 212-216
页数 5页 分类号 F832.4
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作者信息
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1 李银才 35 174 7.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
医生道德风险
管办不分
医院管理体制
医院运行机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年与社会:下
月刊
1006-9682
53-1037/C
昆明市西坝路29号青年大厦5楼
64-48
出版文献量(篇)
9397
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