马斯洛需求理论对员工思想工作的启示

• 作者: 周晓斌
• 来源期刊: 企业文化（下旬刊）
• 关键词: 马斯洛需求理论 员工思想工作 启示
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 政工天地
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 字数: 4335字
• 语种: 中文

摘要

企业员工作为一个正常的自然人都有着各种各样的需求，这些需求也是员工在企业工作的动力所在。如果能正确认识到这些需求，有的放矢，进一步做好员工的思想工作，对于一个企业来说具有重要意义。需求和愿望得到基本满足的员工不仅提升对企业的忠诚度，也提高企业员工的素质，从而提升企业整体竞争力。成功的员工思想工作，必须关注员工的真正需求。美国著名心理学家马斯洛经过长期的心理学实践研究，提出了著名的马斯洛需求理论。本文就将谈谈马斯洛需求理论对员工思想工作的启示。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周晓斌		1	3	1.0	1.0