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摘要:
中层管理人员的能力和素质将直接影响到人力资源的使用效率,影响到企业文化的传播.因此,企业要保持持续的发展和日常工作的顺利开展,必须重视培养中层管理人员的能力,重视提高中层管理人员的素质.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于企业中层管理人员的探讨
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 中层 人力资源 企业管理
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 经管视线
研究方向 页码范围 94-95
页数 2页 分类号 F279.23
字数 4524字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 殷娴 中国人民大学商学院 1 8 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
中层
人力资源
企业管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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