企业员工集体离职中非正式组织的双重影响力探析

• 作者: 邓黎芳
• 来源期刊: 企业导报
• 关键词: 人力资源管理 非正式组织 集体离职 影响力
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 页码范围: 195-196
• 字数: 4019字
• 语种: 中文

摘要

企业员工的集体离职严重损害了企业的利益,不利于企业的稳定经营.本文从非正式组织双重影响作用的角度来分析员工集体离职的动因,并探讨了非正式组织的管理对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓黎芳	华东交通大学经济管理学院	1	1	1.0	1.0