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摘要:
国有企业文化建设是一个文化积淀的过程,它不能割断历史,反而应该尊重历史。汲取传统文化的精髓建设国有企业文化,在相互融合的基础上进行创新,是推进国有企业文化建设与时俱进的要求,也是国有企业文化建设坚持对传统文化继承与创新相并重的体现。
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浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
国有企业文化建设浅析
国有企业
文化建设
基本方法
国有企业文化建设实践研究
国有企业
企业文化
文化建设
实施规划
创新思路是提升国有企业文化建设软实力的关键
企业文化
理念识别
行为识别
软实力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 汲取传统文化精髓推进国有企业文化建设
来源期刊 青年与社会:下 学科 政治法律
关键词 传统文化 国有企业文化 继承 改革创新
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 99-99
页数 1页 分类号 D035
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王树松 41 67 5.0 6.0
2 康立娜 3 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
传统文化
国有企业文化
继承
改革创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年与社会:下
月刊
1006-9682
53-1037/C
昆明市西坝路29号青年大厦5楼
64-48
出版文献量(篇)
9397
总下载数(次)
43
总被引数(次)
0
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