电力企业绩效管理模式研究

• 作者: 欧阳振云
• 来源期刊: 中国电力教育
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 绩效管理模式 监测 信息化 考核程序
• 年，卷（期）: 2013,（26）
• 所属期刊栏目: 企业人力资源
• 页码范围: 144-145
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2746字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-0079.2013.26.071

摘要

随着经济社会的飞速发展，电力企业所面对的内外部环境也在发生巨大变迁，这就要求自身在日常管理工作中时刻进行有效创新。绩效管理是企业发展的基石，因此应当对其模式进行改革与完善。在这种背景下，首先对相关理念进行了概述，进而从电力企业绩效监测模式创新、推行信息化的绩效管理模式、完善电力企业员工绩效考核程序三个方面着手，对相关问题进行了探讨。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧阳振云		1	9	1.0	1.0