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摘要:
人力资源管理,是保证企业快速发展的重要因素.随着我国社会经济的快速发展,行业内竞争的日渐激烈,加强企业内部人员管理工作,加强人力资源管理工作,在人员的调配和使用过程中,形成一些非常明确可靠的依据,是促进企业健康稳定发展的重要措施.
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人力资源
人力资源管理
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文献信息
篇名 探析能力素质模型在人力资源管理中的积极作用
来源期刊 管理观察 学科
关键词 能力素质模型 人力资源管理 重要性 策略
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100
页数 分类号
字数 2051字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵福平 湖北省荆州长江大学武装部 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
能力素质模型
人力资源管理
重要性
策略
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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