现代“柔性管理”的特点及原则探析

• 作者: 熊敏
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 柔性 管理 特点 原则
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 123-124
• 语种: 中文

摘要

根据柔性管理“依靠人、尊重人、爱护人、人性化民主管理,营造共同的价值观念和浓厚的文化氛围,从内心深处激发员工的内在的创造潜力、主动性和积极性”等特点,必须采取“以人为本、尊重员工”;“仁者爱人、关心员工”;“惩罚怀柔、情感管理”;“文化氛围、求同存异”等原则,从而形成现代柔性管理机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊敏		8	3	1.0	1.0