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摘要:
随着社会经济的不断发展,企业管理理念越来越人性化,以人为本成为了企业管理理念的核心,在企业的发展中,运用激励理论,激励企业员工做好本职工作,调动员工的积极性是企业发展面临的一项重要任务,通过激励理论的研究,设计激励机制和激励模式来实现激励理论在煤化工企业管理中的作用,有效的为企业管理者提供综合全面的企业管理方式,为企业提供更大的发展空间。
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文献信息
篇名 激励理论在煤化工企业管理中的运用
来源期刊 新财经(理论版) 学科 经济
关键词 激励 企业 管理 运用 激励机制 具体绩效措施
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 142-142
页数 1页 分类号 F270
字数 2029字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
激励
企业
管理
运用
激励机制
具体绩效措施
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