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摘要:
随着改革开放的深入发展,世界经济一体化进程在迅猛发展着,企业间的竞争越来越激烈。任何企业的竞争归根到底是人才的竞争,人力资源管理工作在企业发展中的受重视的程度也越来越高。现代建筑施工企业在市场化发展的需求下逐渐兴起,也引起了建筑施工企业的激烈竞争。建筑施工企业要想在激烈的竞争环境中占据优势地位,就必须重视人才的培养和开发,加大人力资源管理的力度,在实际工作中发现人才管理中存在的问题,及时采取措施解决问题,保证建筑施工企业健康、长久的发展。本文主要针对现代建筑施工企业人力资源管理的相关问题进行分析。
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文献信息
篇名 现代建筑施工企业人力资源管理分析
来源期刊 新财经(理论版) 学科 经济
关键词 建筑施工 企业 人力资源管理 分析
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 393-393
页数 1页 分类号 F272.9
字数 2130字 语种 中文
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1 朱晓娟 4 4 1.0 2.0
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