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摘要:
近年来,随着社会的进步和经济的发展,我国社会主义现代化建设的进程不断加快,各行业企业发展水平也有了很大的提高.在经济全球化环境背景下,市场经济体制改革的深化要求企业必须加强管理,以适应竞争压力的加剧.其中,人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,直接影响着企业竞争力水平的提高,必须制定科学合理的战略,实现企业人力资源的有效管理.本文阐述了人力资源的概况,论述了人力资源管理在企业中的重要性,分析了我国现代企业人力资源管理战略的现状,并针对现代企业人力资源管理战略机制的建立进行了深入研究.
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文献信息
篇名 对现代企业人力资源管理战略的研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 现代企业 人力资源管理 现状 战略
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54
页数 分类号
字数 2138字 语种 中文
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1674-2877
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16开
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1981
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