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摘要:
国有企业在干部管理工作中,一方面要尊重市场,在市场经济原则下引入选拔使用优秀领导人才的公平机制,一方面要加强企业党建工作,完善惩治与预防腐败体系,建立健全国有企业领导干部监督管理机制.文章从对“敏感”单位和部门干部管理、完善干部管理考核体系、加强国有企业干部监督工作三个方面,探讨国有企业干部管理的工作的具体措施办法.
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文献信息
篇名 国有企业干部管理初探
来源期刊 中国电子商务 学科 经济
关键词 国有企业 干部管理 监督
年,卷(期) 2013,(17) 所属期刊栏目 管理与科技
研究方向 页码范围 99
页数 1页 分类号 F272
字数 2518字 语种 中文
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1 崔桂芬 4 4 1.0 2.0
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国有企业
干部管理
监督
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期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
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28198
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