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摘要:
随着国有企业改革力度的加大,企业内部的产业结构、组织结构和队伍结构都进行了大幅度调整,其经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化,给企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对这样的形势,企业工会要想真正维护工人权益,就必须清醒地认识当前工会工作所遇到的新情况新问题,只有这样才能与时俱进、依法维权。
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中国工会维权机制探索研究
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文献信息
篇名 企业工会维权研究
来源期刊 中外企业家 学科 政治法律
关键词 企业 工会 维权
年,卷(期) 2013,(15) 所属期刊栏目 【企业文化】Enterprise Culture
研究方向 页码范围 164-164
页数 1页 分类号 D412.6
字数 1699字 语种 中文
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企业
工会
维权
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
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1984
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