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摘要:
社会经济的不断发展以及市场经济体制的不断完善,对于电力企业的社会化、市场化服务质量要求越来越高。电力企业只有高度重视人力资源管理,优化企业人力资源结构,提升企业人力资源数量与质量,才可以更好地开展社会化服务。本文旨在研究电力企业人力资源管理现状,针对人力资源管理问题提出人力资源管理策略,为电力企业在人力资源管理方面的进一步开展提供思路。
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文献信息
篇名 电力企业人力资源管理探究
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源管理 以人为本
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 119-119
页数 1页 分类号 F426.61
字数 1609字 语种 中文
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1 史少彧 3 14 2.0 3.0
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