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经济危机条件下企业海外人才引进策略研究
经济危机条件下企业海外人才引进策略研究
作者:
周韦辰
李仁君
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
经济危机
海外进人
意义
策略
摘要:
随着全球经济一体化趋势逐步加强,在经济危机的影响下,导致海外人才大规模流动,如果抓住此次机会做好海外人才引进工作,不仅能够帮助企业有效的抵御金融危机所带来的风险,还可以促进企业更为快速的发展.本文通过分析经济危机下海外人才引进工作的大背景,进而指出了企业海外人才引进对于国内企业发展的重要意义,最后从四个方面提出了企业海外人才引进的具体策略,以期能够更好的引进优质海外人才,做好企业海外人才引进工作.
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经济危机下企业人力资源过剩危机管理对策研究
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文献信息
篇名
经济危机条件下企业海外人才引进策略研究
来源期刊
现代商业
学科
关键词
经济危机
海外进人
意义
策略
年,卷(期)
2013,(33)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
160
页数
1页
分类号
字数
1556字
语种
中文
DOI
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作者信息
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姓名
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1
周韦辰
重庆三峡学院经济与管理学院
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重庆三峡学院经济与管理学院
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海外进人
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现代商业
主办单位:
中华全国商业信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-5889
CN:
11-5392/F
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-522
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
64559
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351
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