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摘要:
在经济迅速发展的今天,银行之间的竞争也越来越激烈。为了寻求商业银行的稳定发展,就要加强人力资源的管理。要提高商业银行的人力资源管理工作,就要建立一个好的指标体系。笔者主要分析了商业银行人力资源管理中存在的问题,并提出了相应的解决策略。
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文献信息
篇名 商业银行的人力资源管理
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 商业银行 人力资源 管理
年,卷(期) 2013,(23) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 109-109
页数 1页 分类号 F272
字数 1778字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
商业银行
人力资源
管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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